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Zielsetzung der ersten Auflage; sie ist es bis heute geblieben. In der vorliegenden 97. Auflage wurden neben der Taxonomie und Nomenklatur zahlreiche Bestimmungsschlüssel aktualisiert, was die Benutzerfreundlichkeit erhöht. Eine Verbesserung der Bestimmungsergebnisse wird durch die Aufnahme weiterer Taxa - beispielsweise bisher nicht berücksichtigter Zier-und Kulturpflanzen sowie. »Arbeitsrecht im Betrieb« ist das Leitmedium für Betriebsräte und die erste Adresse für aktuelles Wissen zur betrieblichen Mitbestimmung. Zu diesem Urteil kommt auch die Jury der Deutschen Fachpresse, die »Arbeitsrecht im Betrieb« für ihre herausragende journalistische Arbeit als Fachmedium des Jahres 2016 in der Kategorie »Beste Fachzeitschrift bis 2,5 Millionen Euro Umsatz. Schweizerisches Arbeitsrecht, 2. Auflage, 2004; U. Streiff/A. v. Känel, Arbeitsvertrag, 6. Auflage, 2006; Mitteilungen des Staatssekretariats für Wirtschaft, 2007; Entschei- de des Bundesgerichts . 2 Übersicht 1. Der Begriff der Fürsorgepflicht 2. Die Pflicht zum allgemeinen Persönlichkeitsschutz 3. Die Sanktionen bei Verletzung der Fürsorgepflicht 4. Das Weisungs- oder Direktionsrecht. Kittner, Arbeits- und Sozialordnung 2019, 44., neubearbeitete, aktualisierte Auflage, 2019, Buch inkl. Online-Nutzung, Gesetzestext, 978-3-7663-6856-. Bücher. In diesem Handbuch für Führungskräfte geht Christoph Abeln auf die Arbeitsverhältnisse von Leitenden Angestellten und Managern ein. Der umfassende Praxisleitfaden behandelt die neuesten Entwicklungen im Arbeitsrecht einfach und verständlich: z.B. Veränderungen durch DSGVO und IVV

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Arbeitsrecht 22., neu bearbeitete Auflage 2019 ISBN: 978-3-86752-621- Verlag Alpmann und Schmidt Juristische Lehrgänge Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Münster Die Vervielfältigung, insbesondere das Fotokopieren der Skripten, ist nicht gestattet (§§ 53, 54 UrhG) und strafbar (§ 106 UrhG). Im Fall der Zuwiderhandlung wird Strafantrag gestellt. Unterstützen Sie uns bei der. Infektionsschutzgesetz (IfSG) - PDF 07/2020 Deutsch: Das Infektionsschutzgesetz (IfSG) ist ein Gesetz zur Verhütung und Bekämpfung von Infektionskrankheiten. Hier bekommen Sie die aktuellste.

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Arbeitsrecht www.campusarbeitsrecht.de 8. März 2018, Frankfurt am Main Eine Initiative des Frankfurter Cluster: Anmeldung Veranstaltungsort Kongress A66 Campus_Westend_reduziert_sw.pdf 1 26.07.13 11:17 Ihre Anmeldung senden Sie bitte vollständig ausgefüllt per E-Mail, Brief oder Fax zurück an: DGB Rechtsschutz GmbH Wilhelm-Leuschner-Str. 81 60329 Frankfurt am Main Tel.: 069 / 35 35 171-12. Arbeitsrecht in Grundzügen Brodil, Risak, Wolf - 9. Auflage - 2016 Die vorliegende Zusammenfassung behandelt das Lehrbuch Arbeitsrecht in Grundzügen, erschienen 2016 in der 9. Auflage. Teilweise sind dem Stoff Ergänzungen (insb Judikatur) hinzugefügt, die als solche aber nur dabei helfen (sollen), bestimmte (Typen-)Begriffe des Arbeitsrechts (zB den Arbeitsvertrag im sog.

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Rauch_Arbeitsrecht für Arbeitgeber 13 Auflage.book Seite 9 Mittwoch, 27. August 2014 10:42 10. Inhaltsverzeichnis 10 14.2.4 Allgemeines zur Probezeit..... 73 14.3 Befristung des Arbeitsvertrages..... 76 14.3.1 Befristung nach dem MSchG, GlBG und BEinstG..... 79 14.3.2 Kettenverträge und KAPOVAZ.. 81 14.3.3 Vordienstzeitenanrechnung..... 84 14.4 Dringend ratsame Vereinbarungen bei. Arbeitsrecht Das Arbeitsverhältnis in der Professorin an der Westfälischen Hochschule 10., neu bearbeitete Auflage Verlag Franz Vahlen München . Inhaltsverzeichnis Zu diesem Buch V Abkürzungsverzeichnis XIII Literaturverzeichnis XVII A. Die Müllex GmbH stellt sich vor 1 B. Begriff und Rechtsquellen des Arbeitsrechts 3 I. Der Begriff Arbeitsrecht 3 II. Die Rechtsquellen des. Tarif- und Arbeitsrecht in der Gebäudereinigung 2014 / 2015 440 Seiten, 4. Aufl age, 2014, € 37,80 *), brosch., ISBN 978-3-87199-209-4 *) einschließlich der gesetzlichen Mehrwertsteuer und ab der nächsten Ausgabe (5. Aufl age) Exemplar(e) Tarif- und Arbeitsrecht in der Gebäudereinigung zur Fortsetzung Prospekt.Vertrieb.GR.2014.indd

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  1. einzelnen Fälle nicht zu erschweren, auch wenn im Rahmen von Auflagen Fälle nach-gemeldet werden. In diesem Fall kann ggf. untergliedert werden (1a, 1b, etc) Anzuge-ben ist ferner der Zeitraum der Tätigkeit, wobei maßgeblich der Beginn der anwaltli- chen Tätigkeit ist, nicht das Datum, zu dem die Akte an- oder abgelegt wurde. 3. Die Liste muss weiterhin folgende Angaben enthalten (§ 6.
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KONGRESS ARBEITSRECHT 2021. Zum ersten Mal als digitales Format fand die 16. Auflage des Kongress Arbeitsrecht am 9. und 10. Februar 2021 aus dem Hotel ESTREL Berlin statt. Online trafen sich wieder zahlreiche Entscheider, um arbeitsrechtliche Probleme aus der Betriebspraxis zu diskutieren. Weitere Informatione Die Aushangpflichtigen Gesetze unterliegen ständigen Änderungen. Da immer die aktuellste Version auszuhängen ist, fallen häufig Kosten für Neuauflagen an. Nicht so bei unserem Download-Service: Wir liefern Ihnen Aktualisierungen der Aushangpflichtigen Gesetze bis zum Lizenzablauf am 31.01.2022 kostenfrei. Einfache Benutzerführung durch Verlinkung des Inhaltsverzeichnisses Lutz Michalski Arbeitsrecht 50 Fälle mit Lösungen 5., neu bearbeitete Auflage C.F.Müller Verlag Heidelberg Inhaltsverzeichnis Vorwort V Abkürzungsverzeichnis IX ErsterTeil: Fälle 1 Zweiter Teil: Lösungen 25 Fall Lösg. 1. Feststellung der Arbeitnehmereigenschaft 1 25 2. Die persönliche Abhängigkeit des Arbeitnehmers 1 28 3. Die alternativen Arbeitnehmer 2 31 4. Der Arbeitgeberbegriff 2. Das deutsche Arbeitszeitgesetz betrifft den öffentlich-rechtlichen Arbeitsschutz. Es begrenzt die höchstzulässige tägliche Arbeitszeit, es setzt Mindestruhepausen während der Arbeitszeit und Mindestruhezeiten zwischen Beendigung und Wiederaufnahme der Arbeit sowie die Arbeitsruhe an Sonn- und Feiertagen fest.Zudem enthält es Schutzvorschriften zur Nachtarbeit

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Laut Arbeitsrecht beträgt die maximale Arbeitszeit pro Tag acht Stunden. Sie sollte im Regelfall nicht überschritten werden. Das Arbeitszeitgesetz ist einigen auch als Arbeitszeitschutzgesetz bekannt, da es die Grenzen der Arbeitszeit in Deutschland normiert. Dazu zählen auch Festlegungen bezüglich der Ruhepausen und Ruhezeiten. Als Ergänzung zum Arbeitsschutzgesetz ist die. ARBEITSRECHT FÜR FRAUEN Maria Rinkens Gabriele Mickasch Januar 2011 § § § Vorwort Warum diese Broschüre? I. In welchen Fällen hilft das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz? II. Welche Ausnahmen vom Gleichbehandlungsgrundsatz gibt es? III. Benachteiligungen durch andere Personen, die mit Ihrem Arbeitgeber verbunden sind IV. Schutz vor sexueller Belästigung am Arbeitsplatz V.

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iusNet Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht; iusNet Droit Civil ; iusNet Droit Bancaire; iusNet Droit Fiscal; Buchshop / RECHT / E-Books (PDF, ePub) E-Books (PDF, ePub) Hier finden Sie einen Überblick über lieferbare juristische E-Books zum Schweizer Recht in den Formaten PDF oder ePub. Vorherige Seite 1 2 3 Nächste Seite. Jung, Peter (Hrsg.); Spitz, Philippe (Hrsg.) Bundesgesetz gegen. Internationaler Tag zur Beseitigung der Rassendiskriminierung. Die Vereinten Nationen riefen den 21. März zum Internationalen Tag gegen Rassismus aus und erinnern mit diesem Tag daran, dass Rassismus und Fremdenfeindlichkeit noch immer ein drängendes Problem - weltweit. Das Datum geht zurück auf das Massaker von Sharpeville im Jahr 1960 Hümmerich/Lücke/Mauer, Arbeitsrecht Formularbuch, 9. Auflage . Die Online-Version des von Hümmerich/Lücke/Mauer herausgegebenen Formularbuch Arbeitsrecht. Mit Verlinkung der zitierten Entscheidungen und Gesetze. Anmelden zum 4-Wochen-Test. Inhalt. Preise. Die Nutzung dieses Kommentarmoduls ist Käufern der gedruckten Ausgabe des von Hümmerich/Lücke/Mauer herausgegebenen Formularbuch. Auflage mehr denn je ein umfassendes Bild der gegenwärtigen Rechtsfragen. Die über 1.000 Muster-texte nebst Erläuterungen wurden durchgängig überarbeitet. Die Neuauflage themati - siert insbesondere aktuelle Entwicklungen in der Arbeitswelt mit ihrer Ausstrahlung auf die Arbeitsrechtsbeziehungen und bietet dazu neue Vertrags- und Schriftsatzmuster. Aktuell Anstellungsverträge mit GmbH-G Auflage 2014 (Preis: 29,80 €) Wörlen/Metzler-Müller , BGB AT - Einführung in das Recht und Allgemeiner Teil des BGB, 13. Auflage 2014 (Preis: 19,80 €

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